Organisatorische Verankerung zukünftiger Data Science Teams
Roadmap für den strategischen Aufbau von Data Teams
Recruiting von Data Scientists
Beratung bei der Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen:
Konkretisierung unbesetzter Data Science Stellen und Ableitung benötigter Kompetenzen
Beratung zu Stellenprofilen und Ausschreibungstexten, Erarbeitung passender Interviewfragen und Fallstudien, Begleitung von Bewerbungsgesprächen und –Assessments
Entwicklung erfolgreicher Data Science Teams
Beratung bei der Festlegung zu besetzender Rollen und Verantwortlichkeiten
Erarbeitung eines ersten Use Case Backlogs
Identifikation von potenziellen Show Stoppern und Lösungsansätzen
Data Science Team Building
Datenstrategie, Datenkompetenz und Datenkultur
Entwicklung einer Datenstrategie
Erarbeitung einer strategischen Roadmap zur wertstiftenden Nutzung von Daten und Data Science Methoden in Ihrem Unternehmen
Abstimmung der Datenstrategie mit unternehmerischen Zielen und parallelen Strategien (z.B. Digitalisierungsstrategie, Cloud-Strategie etc.)
Aufbau von Datenkompetenz (data literacy) und Datenkultur
Gegenüberstellung aktuelle Situation und Zielbild Datenkompetenz vor dem Hintergrund der Unternehmensziele
Analyse vorhandener Datenkompetenz
Entwicklung von Datenkompetenz-Lernpfaden
Datenkultur & Change Management
Identifikation von Treibern und Hürden einer Datenkultur
Beratung zum Aufbau einer Data Community
Beratung zu Kommunikationsstrategien, um datenbasiertes Arbeiten und datenbasierte Entscheidungsfindung erfolgreich zu etablieren
Ihr Beraterin – Dr. Nora Reich
Mit langjähiger Erfahrung in unterschiedlichen Data-Rollen sowie Führungserfahrung klassisch in der Linie und im agilen Kontext möchte ich mich mit Ihnen für Ihre Ziele rund um Data Science einsetzen.
